Kepemimpinan Kristen Yang Ideal

Abstract

Tulisan ini merupakan sebuah diskripsi-analisis tentang kepemimpinan Kristen yang ideal, dengan pendekatan pustaka dan pengamatan lapangan. Berdasarkan pada kajian ini, dapat ditemukan bahwa, pemimpin Kristen itu tidak hanya dibatasi pada para pemimpin beragama Kristen yang memimpin pada organisasi gereja saja, tetapi juga para pemimpin beragama Kristen yang memimpin pada organisasi sekuler. Mereka ini dapat disebut sebagai pemimpin Kristen dengan tiga alasan mendasar. Pertama, para pemimpin di organisasi sekuler adalah pelayan/hamba Allah (Rm 12:17). Kedua, para pemimpin di organisasi sekuler ketika dilantik dan diangkat sumpah dalam suatu jabatan tertentu selalu didampingi oleh seorang Pendeta. Ketiga, para pemimpin di organisasi sekuler adalah makhluk ciptaan Allah yang harus memperlihatkan kemuliaan Allah melalui cara berada (modus vivendi) dan cara bekerja (modus operandi). Kepemimpinan adalah gaya, cara, ilmu dan seni seorang pemimpin Kristen dalam kepemimpinannya yang berpusat pada Kristus. Akhirnya, dapat ditemukan juga bahwa, kepemimpinan Kristen yang ideal adalah kepemimpinan yang mengacu pada pola kepemimpinan yang penuh pengampunan, pendamaian dan kasih; membangun jati diri dan ikut menciptakan kenyataan; berintegritas; sederhana dan tahu bersyukur; inspiratoris dan motivatoris; berwawasan nasionalis; mencintai kebenaran dan kebaikan, dan kepemimpinan demokratis.